認證流程
步驟1、客戶溝通
在貴單位具備相應資質、相關設施、資源的情況下，建立文件化的制度體系，并按期具備認證條件。
進一步推進貴單位管理的科學化、規范化、程序化，決策更加科學、管理更加有效、服務更加優質。
步驟2、培訓
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實施步驟 |
主 要 工 作 內 容 |
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一.準 備 階 段 |
1.管理體系現狀調查研究。 2.組織機構，職能調研；適用法規、規范性文件梳理。 3.管理體系標準培訓。 |
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二.建 立 體 系 |
1.培訓手冊編寫、程序文件、作業文件等。 2.審定、批準發布。 |
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三.組 織 實 施 |
1.指導管理體系文件的實施； 2.在實踐中驗證體系文件的充分性、適宜性和有效性。 |
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四．內 部 審 核 |
1.內審員理論知識培訓及考核，頒發內審員證書。 2.指導實施內部審核、糾正不符合項。 3.指導完善體系文件。 |
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五.管 理 評 審 |
1.指導管理評審的籌備、實施、決定、改進。 |
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六.認 證 審 核 |
1.指導認證審核前準備工作； 2.指導現場審核提出的不合格項的整改。 |
